Il était une fois...

Enfin un premier article sur le blog de Digicoop! Il faut dire que le blogging c’est pas trop notre truc et il a fallu se forcer un peu pour accoucher de ce premier post. D’un autre côté, on trouvait cette situation dommage puisque partager notre aventure et nos connaissances fait aussi partie de nos valeurs.

Résumons donc la situation en quelques paragraphes et nous aurons l’occasion d’approfondir lors de futurs articles.

A la différence de beaucoup de startups, Digicoop n’a pas été fondée autour d’un produit/project en particulier. C’est le résultat d’une volonté de travailler ensemble sur des projets qui nous passionnent. L’équipe a commencé à quatre avant que l’un d’entre nous ait dû récemment quitter l’aventure pour faute de moyen. Nous sommes tous d’anciens collègues et nous avions donc l’expérience du travail en commun.

Etant donné que le projet se veut avant tout centré sur l’équipe, nous nous sommes concentrés dans un premier temps sur l’organisation de la société et du travail en lui-même. Notre but depuis le début est de créer une structure qui permette à chacun d’être impliqué, responsable, décisionnaire et producteur tout en promouvant liberté et épanouissement. Certains diront utopique. Nous pensons cela possible à travers une organisation pensée dans ce but et dans laquelle il y a une réflexion commune et un travail permanent sur l’organisation de la structure elle-même. Nous avons produit quelques documents qui résument nos travaux et qui correspondent aux fondamentaux de Digicoop. Nous les publierons sur ce site dans peu de temps.

Quand est venu le temps de monter la société, le statut de SCOP s’est imposé de lui-même parce qu’il correspondait parfaitement à notre réflexion, aussi bien sur le plan statutaire que dans l’idée derrière le mouvement. Ce statut représente encore peu de créations en France mais il est un excellent point de départ vers de nouvelles formes d’entreprises. Nous le pensons tout particulièrement adapté au secteur du numérique où il y a souvent une forte implication de la part des salariés en plus d’un esprit d’entraide important, comme il existe dans l’Open-Source.

A nos débuts, nous n’avions pas fixé de thème particulier aux idées de produits que nous avions. Mais très rapidement, notre intérêt c’est principalement porté sur les outils de travail collaboratif pour les entreprises et c’est aujourd’hui le thème directeur de Digicoop. Nous avons commencé par 2 projets en parallèle: Polynote, un outil de prise de note collaboratif, et Kaiwa, un client Web pour XMPP.

Tous nos efforts se sont toutefois tournés assez naturellement vers Kantree, notre troisième projet, auquel nous croyons énormément. Kantree est une plateforme de gestion de projet collaborative. Il permet à chaque équipe de s’organiser et de travailler ensemble de façon plus efficace et plus collaborative. La particularité de Kantree, c’est son extrême flexibilité sans sacrifier ni l’ergonomie ni la simplicité d’utilisation.

Kantree existe maintenant depuis 1 an 1/2 et est commercialisé depuis un peu moins d’un an. Il est déjà utilisé par un grand compte français et des PME à l’international.

Chez Digicoop, nous nous définissons comme une startup, c’est à dire que nous visons une croissance forte de nos produits, ce qui nécessite un financement important. Par sa nature, le statut SCOP n’est malheureusement pas très adapté au monde du capital-risque et il est donc difficile de trouver des investisseurs. Le réseau des SCOP travaille désormais activement à cette problématique, et de notre côté, après une longue route en solitaire, l’accompagnement du réseau nous a enfin mis sur la bonne voie. C’est notre défi d’ici la fin de l’année.

Voilà pour une petite introduction. Maintenant que le blog est lancé, on se retrouve bientôt pour plus d’articles sur notre aventure!