Head of Growth (H/F)

Informations générales

A propos de nous

Digicoop est une petite équipe soudée dont la réalisation principale est Kantree un outil de gestion de projet en ligne collaboratif, visuel et flexible.

Nous avons un objectif clair et ambitieux : améliorer le quotidien des équipes dans les entreprises à travers le monde en leur donnant les meilleurs outils nécessaires à la collaboration et à la coordination de leur travail.

Kantree est actuellement utilisé par des centaines d’équipes dans le monde et notamment dans des grands groupes français.

Digicoop a la particularité unique d’être une startup du numérique sous statut coopératif (SCOP). Nous avons voulu inscrire dans les statuts juridiques de notre entreprise les valeurs de coopération, de transparence, de partage, de justice que nous défendons.

Concrètement, comme dans toutes les SCOP, cela veut dire que chaque salarié est amené à devenir associé, et que la pérennité de l’entreprise est un objectif fondamental.

Nos locaux sont situés aux 5 rue Richard Lenoir dans le 11ème arrondissement de Paris. Nous sommes une équipe distribuée, avec libre choix entre télétravail ou bureau.

Le poste

Nous recherchons quelqu’un afin de prendre en main et booster la croissance de notre produit phare, Kantree. Ce nouveau poste aura une position centrale, en charge de définir la stratégie de croissance et qui devra faire le pont entre le produit, le marketing et la vente afin d’optimiser tout le funnel d’acquisition et de rétention.

Kantree est aujourd’hui un produit solide avec une base d’utilisateurs intéressante. Une première stratégie marketing a été mise en place et nous cherchons quelqu’un d’expérimenté pour faire passer Kantree à l’étape suivante et accélérer sa croissance.

De part la petite taille de l’équipe, ceci est un poste qui nécessite d’être à la fois stratège et exécutant. Il nécessitera de prendre activement part aux actions à mener.

Votre rôle

Profil recherché

Déroulement des entretiens

Si votre profil est retenu, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien téléphonique.
A la suite de celui-ci, un entretien en personne sera convenu dans nos locaux (Paris 11ème).
Certains postes peuvent nécessiter la production d'un livrable afin de valider vos compétences.
Un deuxième entretien pourra éventuellement être planifié selon le poste.

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Vous devez obligatoirement postuler via le formulaire en suivant le bouton ci-dessous. Sélectionnez ce rôle dans le champs "Poste".

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